إن عملية البحث عن فرصة عمل ليست بالأمر المعقد، إلا أنها فرصتك في الحصول على عمل جيد يحقق طموحاتك ويعطيك النتيجة المرجوة بالشكل الأمثل.  لتيسير ذلك، عمل فريق شباب على تطوير مجموعة من الأدوات التي تساعد على تحديد فرصتك المتاحة وتدعمك في متابعة هذه الفرص وتوثيقها بشكل دوري بحيث تبقيك مدركاً لما تقوم به من نشاطات في رحلتك لإيجاد العمل الأمثل.

الخطوة الأولى- حدد هدفك:
إن أول شيء يبغي عليك القيام به حينما تبدأ البحث عن فرصة عمل هو أن تحدد المجالات التي تهمك وترغب بالعمل فيها كالتسويق مثلاً.
بعد أن تحدد الجال الذي ترغب بالعمل به، عليك أن تركز على الجوانب التي تجد أنك تبرع فيها،وترى أنك ستنجح إن ع ملت بها، إن معرفتك بهذه الأمور تأتيك من خلال خبرتك العملية والعلمية التي ستساعدك على معرفة تلك الجوانب وتحديدها، فمثلاً إن كنت تتمتع بشخصية اجتماعية وتحب مساعدة الناس فالأنسب لك أن تعمل في مجال العلاقات العامة أو خدمة الزبائن، وإن كنت تتمتع بأسلوب مقنع بالعرض وبالترويج فبإمكانك العمل في مجال المبيعات والتسويق بعد ذلك تقوم بتحديد أولويات (الراتب، المهنة، بيئة العمل...) إن كنت تبحث عن أول فرصة لك كن قنوعاً في البداية ولا تكثر الشروط.

الخطوة الثانية: رتب أموك:
تواصل:
فكر بجميع معارفك.. أصدقائك وأساتذتك وزملاء صفك الآخرين.
استخدم كل جهودك للقاء الأشخاص الذين تعرفهم، اطلب منهم النصح ودعهم يعلمون أنك تبحث عن عمل.. تعرف أكثر على أشغالهم وشركاتهم واحصل منهم على أسماء أشخاص آخرين قد يفيدوك في مجال بحثك.
قم بالتواصل مع مدراء الشركات بشكل مباشر:
حاول خلال بحثك عن الشركات التي ترغب بالعمل فيها أن تجد أيضاً اسم المسؤول عن الموارد البشرية أو المسؤول عن التوظيف ورقم هاتفه وبريده الالكتروني، لتتمكن من التواصل معه بشكل مباشر دون الحاجة إلى وسطاء قد تواجه بسببهم بعض العوائق كالتأخير على الأقل.
اعرف كل شيء عن الشركة أو الشخص الذي ترغب بالعمل لديه:
ابق على اطلاع بكل ما هو جيد في المجال الذي ترغب بالعمل فيه،وذلك من خلال مطالعة الصحف والإعلانات الاحترافية، وتذكر أن معرفتك بالشركة ومجالها ستترك تأثيراً إيجابياً وانطباعاً جيداً عنك لدى الشخص المقابل.
اجعل سيرتك الذاتية محددة الهدف:
- تأكد من أن سيرتك الذاتية هادفة وموجهة للشخص أو الشركة الذي سيقوم بتوظيفك.
- تأكد من أن سيرتك الذاتية سهلة القراءة  وأنها تسلط الضوء على التفاصيل الهامة.
- ليكن لديك أكثر من نموذج للسيرة الذاتية في حال تقدمت بطلب توظيف إلى قطاعات مختلفة.
تعلم كيفية التحدث عن نفسك:
خلال فترة بحثك عن عمل، ستتحدث مع أشخاص كثيرين من مختلف المستويات.. ضع في حسبانك أن أياً منهم قد يكون مفيداً لك في بحثك عن عمل، تحدث عن نفسك وشخصيتك بوضوح وارتياح وكما يقولون: (سوق نفسك) أي تحدث بالطريقة التي تقنع فيها صاحب العمل أنك أنت هو الموظف الذي يبحث عنه.
نلخص ما سبق في أن نذكر بأن أهم مفاتيح الحصول على فرصة العمل هي أن يحدد كل شاب هدفه جيداً ويحدد طريقة الوصول إليه بزيادة معارفه وخبراته ومتابعاته وزيادة ثقته بنفسه ومهاراته.
اطلع دوماً على اعلانات الوظائف ومصادرها:
هناك العديد من الطرق لمعرفة أصحاب العمل وإيجاد فرص عمل، وإليك بعض الطرق الشائعة:
- الإعلانات المنشورة في الصحف والنشرات الخاصة بالأعمال.
- الإنترنت: دوماً اطلع على المواقع الالكترونية للشركات، أو المواقع الالكترونية المخصصة للإعلان عن فرص العمل.
- مكاتب التشغيل والتوظيف الحكومية.
- مكاتب شؤون الموظفين أو موظفو الموارد البشرية في الشركات الكبرى.
- المدراء أو أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتاجر.
- أصحاب العمل والمهنيون أو المجموعات الحرفية.
- الأصدقاء، الأقارب، الجيران، وغيرهم من المعارف الشخصية.

الخطوة الثالثة: استمر في تطوير شبكة علاقاتك الشخصية:
إن الحرص على بناء وتطوير علاقات متينة من الأصدقاء والمعارف، يعتبر من أفضل الوسائل التي تساعدك في معرفة فرص العمل المتوفرة، لتحقيق هذا، ضع قائمة بالأشخاص الذين يمكن الاتصال بهم للدعم والمساعدة والنصيحة، كما يمكن أن تتحدث مع هؤلاء الأشخاص حول هدفك الوظيفي ومؤهلاتك، وأن تطلب مساعدتهم في إعلامك بفرص العمل التي تناسب أهدافك وطموحاتك.
مقابلات العمل:
وصلت الآن إلى مرحلة المقابلة بعد أن أعطت سيرتك الذاتية انطباعا ًجيداً، وربما تكون من أبرز الأشخاص المناسبين لهذا العمل لذلك سنعمل على مساعدتك في النجاح بالمقابلة من خلال:
- فهم معنى المقابلة.
- تحديد هدف المقابلة.
- التحضير للمقابلة.
- الأداء الجيد خلال المقابلة.
- المتابعة بعد المقابلة.

ما هي مقابلة العمل:
المقابلة هي:
- فرصة مميزة قد تؤثر في مجرى حياتك المهنية.
- فرصة لإقناع صاحب العمل أنك  الشخص المناسب لهذا العمل بشخصيتك ومؤهلاتك.
- فرصة تستطيع أن تقول فيها ما لم تجد المجال لكتابته في سيرتك الذاتية.
أهداف مقابلة العمل:
يريد صاحب العمل إيجاد الشخص الملائم للعلم، لذا فهو يهتم بالإجابة على ثلاثة أسئلة أساسية وهي:
- هل أنت الشخص المناسب لهذا العمل.
- هل تستطيع القيام بالعمل؟
- هل ستقوم بالعمل الموكل إليك فعلاً.

لذلك فهو يسعى من خلال المقابلة إلى معرفة أو استكشاف كل من النقاط التالية فيك:
- مدى صلاحيتك لهذه الوظيفة وقدرتك على استخدام مهاراتك وخبراتك للإبداع فيها.
- روح المبادرة العالية المتوفرة لديك لإنجاز الأعمال اللازمة.
- قدرتك على تحمل المسؤولية، وآلية تفعيل إمكانياتك في سبيل دفع العمل نحو النجاح.
- ثقتك بنفسك، قوة شخصيتك وقدرتك على حل المشكلات التي تعترضك أثناء أدائك العمل.
- قدرتك على التكيف مع ظروف العمل وتحمل أعباءه،واستعدادك لخلق الجو الإيجابي ضمن بيئة العمل.
- حماسك واندفاعك نحو تطوير وإنجاح العمل من خلال تحليلك بروح العمل ضمن الفريق.
- تمتعك بسلوكيات العمل وأخلاقياته، وبالسيرة الحسنة والانضباط والالتزام بالقوانين.
- قدرتك على التواصل مع الآخرين بما يعود على العمل ككل بالمصلحة والنفع من خلال ما تطرحه من ملاحظات بناءة وآراء مفيدة.
وبما أنك تريد تسويق نفسك كأفضل مرشح، فإن المقابلة هي فرصتك في تقديم مهاراتك وخبراتك بشكل ملائم. إن معرفة النقاط التالية تساعد على تحقيق ذلك.
- ما هي نقاط قوتك.
- ما هي نقاط ضعفك.
- هل أن مفيد أو نافع لهذا العمل.
- ما المدة التي تخططها للبقاء في هذه الشركة.
- ما هي الوظيفة أو العمل المثالي برأيك.
- لماذا تريد هذا العمل بالذات.
- لماذا تريد تغيير عملك.

التحضير للمقابلة:
جهز نفسك لأسئلة المقابلة:
- توقع أن تواجه أسئلة متعددة وأشخاصاً مختلين في شخصياتهم وأسلوبهم في الحوار.
- توقع ان يطلب منك تعبة طلبات أو إجراء اختبارات مختلفة.
- ليكن لديك فهم واضح لماذا تريد هذه الوظيفة.
- لتكن لديك القدرة على تحديد المؤهلات المناسبة والخبرة التي تتطلبها الوظيفة.
- لتكن قادراً على دعم أقوالك مع إعطاء أمثلة خاصة عن عملك وحياتك، فاستخدامك للأمثلة عند الإجابة عن الأسئلة يساعدك على توضيح خبراتك السابقة، أظهر بأنك فخور بالعمل وتحمل المسؤوليات.
- عندما يواجهك سؤال صعب، لا تظهر شيئاً من الإحباط أو الخوف أو ردة فعل سلبية، إنما حاول أن تأخذ لحظة لتجميع أفكارك قبل أن تجيب.
خطة للإجابة على الأسئلة المتوقعة:
لا يمكن لأي شخص أن يتنبأ بشكل المقابلة أو الأسئلة التي سيطرحها من سيجريها، إلا أن معظم الشركات تميل إلى طرح الأسئلة النموذجية ذاتها. لذلك ننصحك بأن تولي اهتماماً بالأسئلة الواردة أدناه، وأن تجد الأجوبة المناسبة لها قبلا لدخول إلى المقابلة، مع التأكد من قدرتك على دعم إجابتك بشواهد من خبراتك ومؤهلاتك السابقة.
لمساعدتك على التعرف على مجموعة جديدة من الأسئلة، تم تصنيفها بناء على الخلفية الشخصية، المهارات والقدرات، الاستعداد الأكاديمي ومواطع أخرى.
أسئلة شخصية:
حدثني عن نفسك:
- قدم نفسك بلباقة وأظهر مزاياك ومؤهلاتك.
- أوضح لماذا تجد نفسك مؤهلاً لهذه الوظيفة.
- تحدث عما يمكنك تقديمه لهذا العمل.
- حاول أن تتطرق إلى ذكر مدى رغبتك في الحصول على هذه الوظيفة.
تذكر أن دراستك وأوجه اهتماماتك، وهو ما يهم صاحب العمل، وليس علاقاتك الشخصية أو عائلتك.

كيف تصف نفسك/ حدد مواصفاتك الشخصية المطلوبة للعمل:
بحسب الوظيفة، يمكنك أن تصف نفسك بأي من الصفات التالية: الحماس، العمل الجاد، سرعة التعلم، الإخلاص، الطموح، الرحمة (إذا كنت تقدم مثلاً إلى وظيفة ممرض أو طبيب أو مرشد)، اليقظة، الانتباه، القدرة على العمل تحت الضغط، الابتكار، المرونة، الأهم من ذلك كله أن تصف نفسك بصفات صحيحة ودقيقة ذات علاقة بمواصفات العمل المتقدم عليه، فصاحب العمل قادر على اكتشاف جوانب شخصيتك من حديثك وسيرتك الذاتية.

ما الذي يميزك عن الآخرين:
- الإنجازات الشخصية التي حققها.
(كمشروع شخصي قمت بتخطيطه أو تنفيذه بنفسك في مدرستك أو حيك السكني مثلاً)
- نقاط القوة أو الضعف لديك.
- مهاراتك الشخصية.
- القدرة على التكيف بسهولة.
أسئلة تتعلق بالأهداف المهنية:
- ما هي اهتماماتك المهنية.
- ما هي أهدافك وطموحاتك لثلاث سنوات مقبلة، خمس سنوات، عشر سنوات، وكيف تستعد لتحقيقها.
- ما هي معايير النجاح التي وضعتها لتحقيق أهدافك المهنية.
- ما هو العمل الذي تستمع بممارسته؟
- كيف تستطيع أن تكون مفيداً للشركة أو لصاحب العمل الذي سيوظفك.
- ما هي أكثر المناطق الجغرافية التي ترغب العمل فيها.
- ما هي مواصفات بيئة العمل المثالية بالنسبة لك.
- ما هي ساعات العمل المفضلة لديك؟

أسئلة تتعلق بالمهارات والقدرات:
- ما هي المهارات التي تساعدك على النجاح في عملك.
- صف تحدياً واجهته واشرح كيف تعاملت معه؟
- كيف تنظم أوقات دراستك، عملك، استراحتك.
- قدم مثالاً جيداً عن مهاراتك في ضبط وإدارة الوقت.
- ما هي نقاط القوة لديك.
- ما هي نقاط الضعف لديك.
- لماذا تعتقد أنك مؤهل لهذه الوظيفة.
- كيف يصفك أصدقاؤك.
- كيف يصف الآخرون نقاط ضعفك. صف موقفاً واجهت فيه مشكلة وكيفية تعاملك معها.
- قدم مثالاً جيداً عن مهاراتك وقدراتك على العمل ضمن فريق.
- اذكر ثلاثة مواقف قيادية، ماذا كان دورك، ناقش ماذا تعلمت من هذه التجربة.
- اذكر ثلاثة أشخاص أنت معجب بهم، وتحترمهم، حدد لماذا.
- إذا كنت تريد إجراء تغيير في حياتك، ما الذي تريد تجديده.
- اذكر ثلاث مهارات وقدرات ترغب في تطويرها وتحسينها، ما هي الجهود التي بذلتها لتحسين هذه المهارات والقدرات.
- ما الشيء الذي تراه يشكل تحدياً قوياً للبدء في مهنة جديدة.
- هل قمت بتدريب أفراد آخرين في مؤسسة أخرى؟ إذا كان الجواب نعم كيف تصف أسلوب تدريبك.
- ما هي الأساليب والمهارات التنظيمية التي تستعملها يومياً كأساس تنجز فيه دراستك وعملك وأهدافك الشخصية؟

أسئلة تتعلق بالشركة:
- لماذا ترغب في العمل لدينا رغم وجود العديد من المنافسين في هذا المجال.
- من أين سمعت عن شركتنا/ مؤسستنا.
- ماذا تعرف عن شركتنا.
- ماذا تعرف عن منتجاتنا.
- لماذا ترغب في الحصول على هذه الوظيفة بالذات.
- لماذا تظن أنه يجب تعيينك في هذه الوظيفة.
- ما هي توقعاتك عن شركتنا.
- في حال تم تعيينك من قبل شركتنا، كيف تتوقع إنجاز المهمات والمسؤوليات الموكلة إليك.
أسئلة تتعلق بخبرتك السابقة:
- أخبرنا عن دورك في عملك السابق.
- ما هي الإنجازات التي حققتها في علمك السابق؟
- ما هي المشاكل التي واجهتك في عملك السابق؟
- ما هي الأشياء التي قمت بها في عملك السابق وتشكل نقاط أو قوة ضعف؟
- لماذا تركت عملك السابق؟
- لماذا ترغب في تغيير مجال عملك؟
- كيف يصفك رئيسك في العمل.
- ما هو أكثر شيء أحببته/ لم تحبه في عملك السابق؟
أسئلة تتعلق بإنجازاتك الأكاديمية:
- لماذا اخترت هذا المجال للدراسة؟
- لاذا اخترت هذه الجامعة /الكلية بالذات.
- ما هي المواد الجامعية المفضلة لديك، ولماذا؟
- كيف استطاعت دراستك خدمة حياتك المهنية؟
- كم كان معدلك الجامعي؟
- هل أنت مقتنع وراض عن إنجازاتك الأكاديمية؟
- هل لديك أي خطط مستقبلية في المجال الدراسي.
- لو عاد بك الزمان لتختار مجالاً دراسياً آخر، ماذا كنت ستختار؟
أسئلة تتعلق بإنجازاتك الشخصية أو المهنية:
عليك التفكير بالإنجازات التي استطعت تحقيقها في حياتك الشخصية أو المنية، والتي عادة ما يكون لديك العديد منها، كمشروع استطعت تنفيذه في فترة قصيرة، أو قدرتك على مساعدة شخص في تعلم شيء جديد، على النطاق المهني، تستطيع أن تذكر عملاً ضخماً استطعت إنجازه بوقت سريع وجودة عالية، أو تصميماً قمت بابتكاره وأشاد به الجميع، أو ترقية حصلت عليها في وقت سريع، أو فريقاً قمت بقيادته/تنظيمه/ تدريبه، سواء كان في مجال العمل أو الدراسة أو حتى على المستوى الاجتماعي الشخصي، ومن الأسئلة الشائعة في هذا السياق:
- ما هي أهم الإنجازات التي قمت بها في حياتك من وجهة نظرك؟
- كيف نظر الآخرون إلى هذا الإنجاز؟
- ما هي الإنجازات التي حققتها خلال المرحلة الجامعية؟
- ماذا تتوقع أن تحقق لشركتنا من إنجازات؟

أسئلة تتعلق بالراتب:
جهز لنفسك للأسئلة تتعلق بالراتب المتوقع، وقم مسبقاً بترتيب أفكارك وأولوياتك، مثل: ما هو الحد الأدنى لما أريد؟ ما هي الامتيازات التي أطلبها؟ وغيرها من الأمور التي من المتوقع أن تسأل عنها، بشكل عام،يفضل ألا تتطرق إلى هذا الجانب إلى أن تقدم إليك الشركة عرضاً مادياً من الأسئلة المطروحة في هذا المجال:
- ما هو الراتب الذي تتوقعه؟
- ما هي الامتيازات والفوائد الأكثر أهمية لك.
- لاذا تعتقد أنك تستحق هذا الراتب؟
وفي حال قدم لك طرف آخر عرضاً مادياً آخر، حاول أن تطلب وقتاً للتفكير فيه ولو ليوم واحد أو اثنين، تستطيع خلالها أن تفكر في الأمور التالية:
- هل هناك فرصة للتطور والتقدم في هذه الشركة؟
- هل هناك حوافز للإنجاز.
- هل ستقدم هذه الشركة تدريبا ًخاصاً قد يساهم في تطويرك مهنياً؟
- هل سيفيدك هذا العمل في تطورك المهني.
- كيف سيساهم هذا العمل في إغناء سيرتك الذاتية.

وتذكر ما يلي:
تأكد من مكان المقابلة ومن الوقت الذي تستغرقه للوصول إليه،
قم بأبحاثك اللازمة لمعرفة الشركة التي ستقوم بالتعامل معها.
أنت الآن جاهز للذهاب للمقابلة

نصائح عامة لتقديم أفضلا أداء خلال المقابلة:
هذه مجموعة من النصائح لتأكيد على النقاط المذكورة سابقة، والتي من شأنها أن تزيد من فرصك في النجاح في مقابلات العمل:

قبل المقابلة:
- ارتد ملابس تليق بالعمل، وكن رسمياً ومحتشماً بلباسك.
- لا تدخن قبل المقابلة لكي لا تحمل معك رائحة التدخين، وبالطبع لا تدخن أثنائها، نظف أسنانك واستعمل سائلاً لتنظيف الفم  وإزالة رائحته.
- حاول أن تصل مبكراً قبل عشر دقائق، فالوصول متأخراً إلى مقابلة العمل أمر لا يغتفر، وإن شعرت بأنك على وشك أن تتأخر اتصل بالشركة وأعلمهم بذلك.
- أحضر معك إلى المقابلة عدة نسخ من سيرتك الذاتية في حال كثرة الأشخاص الذين يجرون لك المقابلة،
- تذكر أن وقت المقابلة مهم أيضاً بالنسبة لك من أجل القيام بتقييم من يجري لك المقابلة والشركة التي يمثلها.
- أطفئ هاتفك المحمول أو اجعله على وضعية الصامت وبأي حال لا تستخدمه خلال المقابلة.
أثناء المقابلة:
- رحب بالناس الذين يستقبلونك بشكل لطيف وحييهم بكل لباقة واحترام لتخلق انطباعاً أولياً جيداً عن نفسك.
-  صافح الناس بثقة ولا تصافحهم بيد مرتخية أو فيها آثار بلل أو دبق.
- لا تجلس قبل أن تعطى كرسياً، وتذكر أهمية لغة الجسد في هذا الموقف حيث ينبغي أن تجلس بشكل مستقيم ونظراتك متحفزة وتظهر اهتمامك طيلة وقت المقابلة ولا تظهر أي كسل أو خمول في شخصيتك.
- لا تقم بمضغ العلكة خلال المقابلة.
- لا تنظر لشخص واحد أثناء المقابلة، قم بتعميم وتوزيع نظرك ليشمل جميع الحاضرين لتلك المقابلة.
- لا تتكلم بصوت أو نبرة منخفضة بل اجعل نبرة صوتك بالكلام قوية لتعكس ثقتك بنفسك وبما تقول.
- اجعل ثقتك بنفسك وبإمكاناتك عالية على ألا يصل بك ذلك إلى حد العدوانية أثناء الكلام والتخاطب.
- تجبن استخدام الألفاظ العامية والسوقية والمفردات التي تظهر ترددك أو ارتباكك بالكلام (مممم، آآآ ، يعني يعني. مثل مثل، أو أو)
- لا تتصرف وكأنك تريد أي وظيفة كانت أو أنك يائس من العثور على وظيفة.
- لا تعتمد فقط على طلب العمل او سيرتك الذاتية لتروج نفسك خلال تلك المقابلة، فمهما كنت مؤهلاً لذلك المنصب فإنك ستحتاج للترويح عن نفسك بشكل كاف أمام من يجري لك تلك المقابلة.
- حافظ على هيبتك ولا تكثر من المزاح والنكات حتى وإن كان الناس بالمقابلة ودودون ولطيفون.
- لا تتحدث عن طلبات عمل أخرى قمت بها خلال المقابلة.
- لا توحي لهم بأنك غير مهتم بالوظيفة حين تسأل بل أظهر حماسك واهتمامك بها وبالشركة.
- تجنب طرح الأمور المثيرة للجدل والخلافية كالأمور السياسية والدينية.
- تجنب الحديث عن الأمور الشخصية والمشاكل العائلية ومناقشتها.
- لا تتكلم بشكل سلبي عن الزملاء أو المشرفين أو الموظفين الذين عملت معهم سابقاً.
- تأكد من أنك قمت باستعراض كل النقاط الإيجابية الجيدة عن نفسك للذي يجري معك المقابلة بطريقة واقعية وصادقة.
- لا تكذب أبداً، بل أجب عن الأسئلة بأمانة وصراحة وبشكل محكم، وحاول ألا تكون إجابتك  طويلة أكثر من اللازم.
- قم بالتركيز على إنجازات، ولا تشر إلى أي ناحية سلبية في شخصيتك.
- حالا ألا تكون استجابتك للسؤال غير المتوقع بالصمت الطويل، قم بتكرار السؤال شفهيا أو اطلب إعادة السؤال مما يساعد على أحذ وقت أكثر لتفكر بالإجابة، كما لا ضير في سكتة بسيطة قبل البدء بالإجابة.
- حاول أن تكون أجوبتك بسيطة كالجواب بنعم أو لا، بل اعمل على توضيح إجاباتك عندما يمكنك ذلك، قم بوصف الأشياء التي تستعرض فيها مواهبك ومهاراتك مصحوبة الأمثلة.
- قم بطرح أسئلة ذكية عن العمل والشركة، وتجنب طرح أي سؤال يظهر قلة اهتمامك.
- أظهر معلومات ومعرفتك عن الشركة عندما تجيب على الأسئلة.
- اطلع الشركة على الأمور التي تعتقد أنك تستطيع تقديمها لها أكثر من الحديث عن الجوانب التي من الممكن أن تعطيك إياها الشركة.
- لا تستفسر عن الراتب والعطلات والحوافز أو أي فوائد أخرى إلى أن تعطى الفرصة لذلك، ولكن كن مستعداً للإجابة على السؤال عن الراتب وشرطه، وحاول أن تؤخر الإشارة  إليه إلى أن يحين وقت الحديث عنه ومناقشته.
- اختتم المقابلة بإعلام من يجري لك المقابلة أنك تريد تلك الوظيفة واسأله عن الخطوة التالية.

أسئلة يمكنك سؤالها للشخص الذي يقابلك:
- الاستفسار عن المعلومات التي تملكها عن الشركة.
- السؤال عن طبيعة المهام التي ستوجه إليك في هذا العمل.
- الاستفسار عن الوظيفة إن كانت مستحدثة أو قديمة.
- الاستفسار عن أهداف الشركة وخططها المستقبلية.
- السؤال عن التدريب الذي توفره الشركة لموظفيها.
- السؤال عن سياسة الترقية التي تتبعها الشركة.
- إنهاء المقابلة بالسؤال عن الوقت المتوقع للاتصال بك.

كن واثقاً من نفسك:
«إن الانطباع الأول عنك هو الانطباع الوحيد الذي قد تحصل عليه»
لا يوجد أسوأ من أن تصافح الناس عند المقابلة بيد مرتخية وأكتاف متهدلة وعيون نظرتها فاترة، بعبارة أخرى أن تكون فقيراً بمهارات التواصل خلال المقابلة، فيمكن لصاحب العمل المحتمل أن يقرر فوراً إن كنت الشخص المناسب للوظيفة، من خلال لغة الجسد التي تستخدمها أثناء المقابلة، كما أن إظهار العدوانية في شخصيتك ينعكس سلباً على احتمال حصولك على الوظيفة، حاول أن تكون إيجابياً وإلا فإن سلبيتك ستعطي دلالة على أنك غير واثق من نفسك ومن مؤهلاتك.
تواصل بنظراتك مع الجميع حين تجيب على الأسئلة، أو عندما يخاطبك من يجري لك المقابلة بشكل مباشر.
ابتسم بين الفينة والأخرى لتظهر مدى اهتمامك وحماسك، ولا تركز النظر بشكل مستمر على من يجري لك المقابلة لأن ذلك قد يزعجه أو يشوشه، وزع نظرك للحظات، لا بأس بأن تميل مقترباً  للأمام لتظهر أنك مهتم بما يقوله من يجري لك المقابلة، تكلم بإيجاز وبصوت واضح، إن كان لديك مشاكل في استخدام بعض المفردات فحاول أن تتجنبها أثناء المقابلة.
في حال شعرت أنك غير قادر على القيام بهذه التفاصيل، بإمكانك أن تتمرن على ذلك بالوقوف أمام مرآة وتلاحظ  تعابير وجهك.

أخطاء قاتلة أثناء المقابلة:
- الجلوس عل الكرسي بشكل مرتخي أو غير صحيح.
- وضع اليدين خلف الرأس أو ما شابه ذلك من حركات.
- اللعب بشعرك أو بالحلي الذي لديك.
- الاستقلاء للخلف على الكرسي.
- استخدام هاتفك المحمول أو رنينه أثناء المقابلة.

المتابعة بعد المقابلة:
بعد انتهائك من المقابلة، فإن صاحب العمل (أو الشخص الذي قابلك) سيعطيك مهلة زمنية لإبلاغك بنتيجة المقابلة، في هذه الأثناء من الجيد أن تلتزم بالنقاط التالية:
- إرسال رسالة شكر للشخص الذي قابلك.
- عدم إظهار نفسك على أنك يائس للحصول على العلم لذا تجنب التواصل مع أصحاب العمل قبل انتهاء المهلة المحددة.
- يمكنك الاتصال/ إرسال رسالة الكترونية للشخص المعني بعد الانقضاء المهلة المحددة لكي تستفسر عن النتيجة.

المصدر: دليلك إلى مقابلة العمل - مشروع شباب - الأمانة السورية للتنمية